本网讯  近年来，嘉禾县教育局针对个别干部职工工作纪律松懈，不按时上下班；责任心不强，得过且过；作风漂浮，只求过得去，不求过得硬等不良现象，狠抓干部职工作风建设成效显著。具体做法：

    一、实行指纹签到制度。全局干部职工每天上、下午指纹签到各一次。纪检监察室在上班期间定时或不定时进行督查，杜绝干部职工签到后就离开单位和到岗不到位现象发生。杜绝干部职工上班期间玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、看股市行情等。同时将考勤与年终考核紧密结合，从而有效控制机关人员迟到、早退、缺勤不务正业的现象。

    二、实行干部职工出差、下乡请假制度。工作人员请假先填写请假表，股室负责人签字，分管领导报批，层层监督。这样既能了解工作人员的去向，又能杜绝上班时间办私事现象。工作人员外出时，落实办事预约制。若事先预约又整股室下基层，则于门上公示下基层的时间、地点以明确何时有人办公。

    三、实行挂牌上岗制。以形象监督岗的形式公示工作人员的姓名、职务、职责。所有工作人员必须挂胸牌，挂牌上岗，以树立廉洁、勤政、高效、务实的机关形象，为群众提供方便快捷的服务。

    四、实行服务承诺制。教育局根据职能要求，将对外服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会作出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受群众的监督。所有干部群众必须热情服务。

    五、实行行政过错责任追究制度。工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定造成不良后果的，追究其过错人的责任。

    日前，郴州市两办出台了《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》（郴办字57号文件），嘉禾县教育局组织全体干部职工认真学习《通知》，刘培春局长亲笔批示，“如有违反《通知》规定者，除按《通知》追究责任外，一般干部调离局机关，股室负责人给予撤职处理”。该局借学习《通知》这一东风，进一步将作风建设推向新的高潮！全局上下出现一片风清气正、爱岗敬业的好局面。（李朝平）